A igualdade salarial em uma empresa é fundamental para garantir justiça, motivação e valorização dos profissionais, independentemente do gênero, bem como cria um ambiente de trabalho mais ético e transparente.
Com isso, o Porto de Manaus acredita que a ação fortalece a confiança interna e contribui para a retenção de talentos. Estes são alguns dos princípios legais e de responsabilidade social que são praticados nas operações do Porto.
